こんにちは、じょえずです。

　ウェアラブルで従業員を管理する時代が到来するというForbes JAPANの記事が先日ヤフーニュースで紹介されていました。

　ウェアラブルデバイスを従業員に装着させ、行動予測したり従業員を管理する動きが始まっているとの事でした。

　ストレスチェック制度と絡めて捉えてみたいと思います。